4月28日，由泛华集团主办的“2021年建筑行业人力资源数字化管理精英沙龙”在京举办。本次会议探讨了数字经济时代基于人才共享未来业务的场景，通过人力资源数字化达成业务赋能，以多方共赢的人才战略、多元化的合作模式形成人才数字化运营生态，为建筑行业数字化转型提供人才和智力支持。佩信集团、脉脉网、智联招聘、猎聘网等34位人力资源企业代表参加会议。

泛华集团党委副书记、人力资源部总经理程树青作致辞。她提出，数字经济时代的到来给产业发展方式带来巨大变革，人才成为支撑产业转型升级的第一资源，通过共享、开放、共赢的合作培育面向数字经济的产业人才，形成创意设计引领、数字经济驱动、职业教育支撑、科技创新赋能、资本赋能并涵盖总部经济和结算经济的平台经济孵化器，是十四五期间企业发展更是城市发展的需要。 

随着数字经济带来的产业革命的深入推进，泛华集团以国家中小企业公共服务示范平台为载体，以科技驱动人力资源管理的数字化，搭建产业育城平台的人才共享服务模块，持续创新，打造生态，努力为建筑行业数字化转型提供人才和智力支持。希望以此次活动为契机，与各参会企业以多方共赢的人才战略、多元化的合作模式形成人才数字化运营生态，为中小企业的数字化转型赋能，为建筑行业数字化转型提供人才和智力支持，促进城市产业经济向更高层级跃升与可持续发展。

来自佩信集团、脉脉网、智联招聘、猎聘网等34位人力资源企业代表分别从人力资本数字化转型实践、用户数据与社交的人才吸引新法则、价值链平台构建人力资本生态、中高端人才整合供应链等议题进行了主题分享与现场研讨。

2020年起，泛华集团基于工信部的国家中小企业公共服务示范平台，正式推出了“共同成长计划”，现已与国信优易数据、海尔卡奥斯、佩信集团、撼地大数据、值得买、深圳云图、装象、新基建产业联盟等知名企业签订战略合作协议。本次活动以共建产业育城平台为目标，与参会各企业共同探讨以人才数字一体化解决方案，形成人才数字化运营生态，为建筑行业数字化转型提供人才和智力支持，实现合作共赢，希望更多的企业积极加入共同成长计划。