杨天举
2013年12月5日，纳尔逊·曼德拉再一次聚集了全世界的关注，他对民主自由、公平正义、和平共处、人道主义的毕生坚守，他对国家、人民和信仰的无限忠诚，使他成为不同国家、民族、信仰、制度、文化之间一个罕见的交集，他的光辉岁月将永无终曲。
2013年12月18日，收到一个朋友发来的微信，他们公司让全体员工每人用金色在公司招牌上填划了一笔，在集体打造出的金字招牌下，每个员工一脸的神圣。大家说，这块招牌考验着每个员工的忠心和良心。
2013年就要过去了，新的一年已迎面而来，让我们彼此祝福，相互温暖，继续传导对泛华大家庭的忠心、诚心、仁心、信心和良心，因为我们共同的泛华家园需要——企业忠良。
忠 心
忠，敬也；内尽其心，而不欺也；言出于心，皆有忠实也。忠诚、忠贞、忠义、忠厚、忠实、忠信……一一诠释着“忠”的内涵。企业组织不可缺少的忠心，其实就是企业成员对组织、对信仰、对团队的同心、真心和尽心。
“国家兴亡，匹夫有责”。古往今来，国民的忠诚皆与国家、民族的荣辱兴衰紧密关联。而企业成员与企业组织同甘共苦，肝胆相照，命运相依，则企业必然基业长青、稳固发展，个人在企业中定能尽显才能。对企业组织恪守忠诚，是对员工职业道德的基本要求。当我们把自己的前途、事业、命运与企业的发展紧紧联系在一起，就会始终对企业组织充满信念、感恩、希望和热爱，会对企业产生“家”的感觉，会珍惜自己是这里的一份子，思想上自觉树立强烈的责任意识和团队精神，遵守企业秩序，爱岗敬业，富于创造，勇于担当，并不断追求更大的成功；言行上也会自觉与企业的发展目标保持一致，为企业有思有想有干，处处为企业尽心尽言尽责。对企业忠诚的人必然成为值得组织信赖的人，被委以重任的人，企业给予最大发展机会的人，并与企业走得最长久的人。忠于公司、忠于团队、忠于职业和岗位，归根结底就是对自己的选择高度忠诚。从确定自己的职场选择开始，就确定了实现自我的起点和平台。我们置身于企业的发展舞台，就应该站在企业利益和信仰的高地，同唱一首歌，一心一意投入实现企业梦想的创造实干之中，才能实现自我价值。企业和谐发展，企业做大做强，唯有你我忠诚为本，忠心明鉴。那些不认同企业价值观，不干实事；牢骚抱怨，人前背后说三道四；没有奉献却信口开河，吹毛求疵；放弃底线却狂妄自大；将个人利益凌驾于企业团队利益之上的种种，都是忠诚的反面，他们不屑于企业愿景，不能与企业共命运，注定是不能同船共渡的，必将一次次成为没有归属的过客。既不同心，岂能同行？！一句“留下的都是志同道合的人”，吼出的不是悲壮和无情，而是对忠诚的喝彩！
忠诚是人生的本色。我们为了同一个目标走到一起并聚集在泛华旗帜下，需要融入到这个大家庭，真心对待身边的人，相互学习，善于交流，彼此倾听，相互扶持，叠加每个人的努力和智慧，正确看待并积极面对困难和矛盾，自觉监督并抵制各种不利因素，真心相伴每一天，营造出企业的和谐发展环境。
职场如战场。每一场战役的胜利，都要依靠企业自上而下同心协力，各尽其责，共克难关。在这个过程中，人人着眼于公司大局，尽心尽力做好本分，把公司的事当成自己的事，多干有意义的事。大家心往一处想、劲往一处使，必然促进各项工作积极协同，不推诿扯皮，不消极应付；每个人尽心做事，做企业的骨干和中坚，必然得到更大施展才华的舞台，团队的威力必然不断提升。
“人无忠信，不可立于世”。同心同行，真心于人，尽心于事，当我们的工作习惯、价值观和行为准则与企业息息相通，固化成为职业责任感和对企业的忠诚，志同道合的人就会不断走到一起；同心同德的每个团队汇集在一起，整个企业便拥有了目标一致的生力军，并将不断吸纳融合更多的新生力量，造就企业大河浩荡，生生不息。
诚 心
“夫子之道，忠恕而已”。尽自己的心是忠，用自己的心推及他人就是恕。“己所不欲，勿施于人“，倡导的就是忠诚自己，善待别人。自己的心厚道了，对别人就更包容了。与忠心结伴的是诚心，忠心由自己选择，诚心则献给他人。诚心是对忠心的延续，树立并传承的是企业的正气。
“沐春风而思飞扬，凌秋雨而思浩荡”。从个人到团队，在企业成长和前进的征途中，积极奉献始于忠心和责任；而以开放的心灵，真诚理解领导、同事和团队，则突显忠诚之完整。当我们站在他人的立场上换位思考，就能消除成见，阳光相处，真诚沟通，乐于接纳他人的意见。以诚心示人，得到的回报是理解和支持；以心交心，就能受人尊重，得人帮助。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深”；“向天空学习不断进取,向大地学习宽广包容”，你需要我的肩膀，我期待你的高度。包容的气质流淌在企业的每个细节之中，成为我们独特的表情。真诚理解、包容进取的精神让我们眼光更长远，胸怀更宽广；让我们找到正确的心灵坐标,努力做好该做的事情。
规范企业的发展，需要充满正气的企业氛围，需要弘扬从业正气，更需要激浊扬清，抵制各种不正之风。人人奉献诚心，在企业内部就能培养并传承正气，提升企业品格；就能使我们增强企业公民意识，提升企业的自我发展动力，保证我们的工作和事业不断走向成功。
“君子坦荡荡，小人常戚戚。”之所以有君子和小人之分，就因为君子有忠诚之心，小人却只有私心，拉帮结派，搞小圈子，为了小圈子的利益而丧失组织原则。他们对企业和团队不能包容，不能积极作为却一味挑刺挑事，放大不满情绪，挑战企业和谐；他们划圈为界，只忠诚于圈内，与企业组织脱节；只讲圈内利益，凌驾于企业全局利益。这样的小圈子实质就是对企业组织的分裂和背叛，是对企业忠诚的极大破坏。我们呼唤人人都做君子，远小人，坚决摒弃背离企业组织的不诚行为。
载一代代泛华人的忠心和诚心。
诚者，忠诚之意，立身之本，事业之基；
成者，成功者，诚者必成；
承者，传承与发展，永恒不灭；
诚者无畏，成者无限，承者无疆。
仁 心
“仁”，左边一个“人”字，右边一个“二”字，意即二人成仁,讲的是人们之间相处的原则和道理。想到别人一如想到自己，考虑自己和考虑别人一样多；做个好人，修养德行。人们常说的“做事先做人”，其实是要求自己坚守做人底线，才能确保做事成功。
传统国学中对“仁”的内涵已有充分的论述，精髓就在于“恭、宽、信、敏、惠”五字之中，“恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏而有功,惠则足以使人。”我们内心恭敬地面对周围世界，就会有眼中的美好。恭敬而达到宽容随和，是内心自然的成长，就会拥有众人的信赖，拥有更多的朋友。做人做事还必须守信，有诚信的人才能让人认同。人人还要有活在当下的态度，克服惶惑迷茫，及时把事情做好，不能只说不做，也不能拖延等待，发挥才智、敏捷行动，就能最终建功立业。再者，能够有恩惠之心的人，才能够领导他人，确保企业和个人都获得应有的利益。只有拥有一颗仁心，忠心和诚心才得以坚守而长久。
企业有发展前景，个人有发展空间。企业要营造关爱、帮扶、支持、引领、理解、宽容的组织氛围，企业管理者要树立为众人服务，对员工正确导向，就会有团队凝聚力，就会有更多的员工能真心为企业着想。执着担当，放下个人得失和恩怨，与企业同舟共济，荣辱与共，以此就能建立企业的道德底线，聚集更多有仁心的企业好人，使企业组织更具魅力和吸引力，必将事半功倍，不断提升发展，实现企业梦想。
仁心仁义，仁者无敌。
信 心
信心源自员工对企业组织的认同感和归属感；信心是对个人理想与企业目标的高度忠诚；信心是甘于平凡，守拙望远的智慧；信心是坦诚面对，不怕困难，积极突破的真诚和勇气；信心促使我们诚信守仁并努力做到最好。
而今，已经积淀了20年成长岁月的泛华走在中国新型城镇化道路的前端。我们有不平凡成长历练的成熟，我们有倍受各界赞誉的“泛华理想城”，我们有独具特色的泛华品牌，我们有共同坚守的泛华信仰和愿景，我们还有20年岁月打造出的泛华团队作坚强支撑。在我们共同奔向泛华梦想的道路上，把信心留给自己吧，对植根于泛华的职业梦想充满自信，对坚守泛华美丽城市的信仰满怀忠贞；将微笑付予他人吧，我们自豪，泛华创造的中国城市发展创新模式大大提升了泛华的企业价值，泛华的两商战略已在国内外城市版图上生根开花，泛华的影响力和牵引力大大提升了企业的辐射空间，泛华的内生动力推动企业已站在更高的平台，迎来了更广阔的未来视野。我们听从内心的召唤，信心百倍地聚拢在泛华旗帜下并时刻准备着！
20年后再出发的泛华，一定还要经受更大的挑战，还要闯过更多的难关，然而困难无其数，从来不动摇。肩上越沉重，信念越是巍峨。无论顺境逆境，每一步风雨兼程，我们更要坚守信仰，相互支撑，彼此理解和欣赏，结伴同行，为实现泛华梦想继续共同奋斗。梦想已照进现实，梦想更昭示未来。带着从未有过的自信和从容，我们已经展开了泛华的城市画卷，将以山川江河作画布，以“泛华创造”为墨，挥毫泛华梦想，画就“美丽中国”。手握画笔的我们，不怨不悔不变，一切是忠诚；不停不息不倦，一生去完成。
良 心
人人生来都有一颗良心，那是对善恶、是非的正确认识。其实“良心”拥有最广博包容的涵义，集合了一切诠释美好和正能量的词汇：忠诚、仁爱、孝道、恩情、诚信、宽容、善良、帮扶、独立、勇敢、公正、专注、感动、担当、坚持......。然而，良心是最平凡的，平凡到往往只是人性的最后一条底线，是做人做事的基本，是一切品格和责任感存在与否的界限，是支撑企业生存发展的柱石。芸芸众生面对的是纷繁复杂的世界，诱惑、不安、不平、失望、悲观、抱怨、怒气、指责、背叛等等负面问题挑战我们的意志，褪化我们的善良，侵蚀企业的机体，以致于有人会手足无措，无以担当、满不在乎、良莠不分、道德沦陷，最终丧失良知底线。如果这样可怕的现象出现在企业组织，支撑企业生存发展的根基就会断裂，一切来之不易的成绩也会失去。守住良心吧，激发我们的内心共鸣，净化企业环境，认真思考个人人生观和企业价值观的真谛，坚守企业精神和信仰。保卫良心，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，从自己做起，从现在做起，从细节做起，提倡和谐相待，拒绝以怨报德；放下怒气和怨气，积极化解矛盾，确保企业生态环境的长久平稳。
良心是我们内心最柔软的那个地方，那是一颗感恩的心。羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。一个有良心的人，必定是知恩图报的人，是滴水之恩当涌泉相报的人。人生旅途中，感恩每一个在你生命中出现过的人，以积极的思考和谦和的态度，将感恩化做一种充满爱意和诚意的自觉行动。我们要感谢给予泛华帮助扶持的师长，感谢在不同岗位无私奉献、同甘同苦，不离不弃的泛华人，你们的无私奉献成就了泛华的今天；感谢对手，感谢离开泛华的人，所有为泛华的付出我们都心存感激，所有给泛华的痛苦经历我们都不敢忘记；感谢生活，感谢各种挫折逆境，学会忍耐和宠辱不惊是我们一生的财富，让我们拥有了自信自强、不断进取、宽容豁达、坚强执着的人生态度。感恩不是简单的报恩，它是一种责任，是追求完美人生的精神境界！所有的感恩源自真实的内心感悟，汇聚了心灵的力量，温暖你我，幸福融融。那些不懂感恩的人只会坐井观天、冷嘲热讽、敷衍懈怠、妄加评论。亮出良心吧，感恩将成为一种习惯，奉献将成为一种责任，理解将成为一种品格，内心必将获得真正的自由和幸福。
所有正直、善良、诚信、宽仁、豁达、敬业、自律的泛华人成就了泛华的良心。坚持平凡的良心，泛华就能守住幸福的底线，守住岁月美好，守望泛华不平凡的未来。
报以忠心、奉献诚心、坚持仁心、留下信心、守住良心，这就是企业忠良的写真。衷心希望泛华人的人生履历都能标注上这样的注解：“成长在泛华并已成为企业忠良”。这将是泛华永不褪色的荣耀和财富，铸就泛华长青不老，梦想成真。
“迎接光辉岁月/风雨中抱紧自由/一生经过彷徨的挣扎/自信可改变未来”，就要走进二O一四年了，在这样收获温暖的时刻，让我们致敬企业忠良，祝愿泛华的明天会更加美好，祝福我们永远在一起！
