杨天举

新员工们：
　　

　　大家好！首先我代表泛华建设集团感谢大家选择了泛华，决定并最终加入了这个团队。其次，作为集团最老的员工，我代表泛华的老员工们欢迎大家！在初步交流与了解的基础上，我们选择了彼此，这也就意味着我们组成了一个命运共同体，并将要度过一段美好的时光。
　　

　　泛华成立于1993年3月10日，是改革开放的产物，是国家建设部直属企业、中国第一家全国性工程股份制公司。从创业初期“设计养家、工程树家、房地产发家”；进而“以设计为龙头，带动工程总承包”，“以监理大工程、扩大企业知名度”，充分发挥勘察、设计、采购、施工一体化的优势，采取各种创新手段拓宽经营领域。经过艰苦创业的原始积累，泛华自1998年进入第二个发展时期。通过建立新型银企关系，走投资建设的道路，泛华成长为建筑业的投资建设集团。进入二十一世纪，泛华确立了“城市建设发展商”和“建设领域系统服务商”的战略目标，以“为客户创造价值”为核心经营理念。在“两商”战略指引下，以金融与产业相结合，泛华拓展投资方向，开拓海外市场，创造了建设产业经营运作模式。
　　

　　经过十五年的飞速发展，泛华现已拥有国家建设部颁发的包括不同专业设计、施工资质以及房地产和对外承包工程经营资格在内的30余项高等级特许从业资格和资质，拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业80余家，遍及全国各主要城市，造就了广阔的优势信息资源平台和业务拓展空间。与此同时，泛华近年来大力拓展和进军海外市场，为迅速加入到国际投资建设商的行列迈出稳健的步伐。泛华集团已成为建设行业中具有相当规模和比较优势，且不断提升、持续发展的投资建设集团，成功打造了独树一帜的泛华品牌。
　　

　　泛华是一个成长中的企业，对于成长的问题，失败者寻找借口，成功者探索方法，而成长者摸索道路。泛华在十五年的发展历程中，是根据自己的特点，摸索出了“城市建设发展商”和“建筑领域系统服务商”的发展道路，这是一条与传统建筑领域不同的道路，也是泛华创新与领先的地方。既然泛华选择了一条与众不同的道路，也就意味着要求泛华人要有学习力与战斗力，来迎接未来的困难与挑战。泛华就是一个充满了挑战的地方，大家选择了泛华，也就意味着选择了挑战。
　　

　　机会总是垂青那些有准备的人，挑战也需要劳作作为铺垫。劳作是一切成功的基石，没有劳作，一切成功都是水中月、镜中花。泛华蹒跚学步起，劳作已经流淌到泛华的血液之中。来到泛华，首先要学会劳作，踏踏实实的工作，因为任何远大的目标都需要一点一滴的去实现。我们首先是一个实干家，然后才是一个理想主义者。创新是一个企业的灵魂，泛华作为在改革开放中成长起来的创新性企业，没有选择一般建筑企业的道路，而是提出了“两商”战略，摸索出一条崭新的道路，这是与泛华与生俱来的“创新”品质息息相关的。

　　在以后的工作之中，你们不可避免的会遇到很多困难，会遭受很多挫折。而泛华本身“追求卓越”的企业文化也会对你们造成很多压力，这也正是成长所必须经历的过程。你们要及时反思和总结失败的经验教训，使自己顺利度过这个痛苦并收获颇多的成长过程，使自己拥有博大的胸怀，在尽可能短的时间内投入到泛华的企业发展中来。因为员工的认同和投入程度将最终决定企业的持续成，前后力量的对比可以用松下幸之助曾经说过的话总结：“企业小的时候取决于企业经营者的能力，经营者的能力有多大，企业就能做多大；企业大的时候取决于员工的胸怀，员工的胸怀有多大，企业就能做多大。”泛华的明天不仅在于我，更在于你们，因为你们将要成为泛华历史的一部分，并将承担起将泛华做大做强的责任。

　　作为泛华一个老员工，我对你们在泛华的发展提出三个阶段的要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而达到自己与企业的共同成长。

　　首先，要理解并深入探索企业的发展战略。泛华的“两商”战略是站在一个高于一般建筑企业的角度探索公司发展，而“两商”的高要求也决定了对员工的高要求。你们要深刻理解集团的发展战略，了解你们自身的工作内容与发展道路。当你们对泛华产生了一种责任感和荣誉感，当你们都能站在企业发展的角度进行思考，并能够以主人翁的心态开展工作，泛华才能有很强的执行力，才能使整个企业顺利并飞速的运转。千里之行，始于足下，现阶段你们首先要做的是熟悉自己的工作岗位，并踏踏实实的做好自己的本职工作。我们鼓励员工进行职业拓展，前提是他至少要把本职工作做好，这样集团才会给予足够的信任把他放到新的环境中工作。

　　第二阶段，要在岗位熟练的基础上，能够独当一面，成为这个领域的专家。泛华希望你们每一个人都能成为行业的领头人，这取决于泛华给予你们的机会，更取决于你们个人的努力。泛华是一个人才成长的摇篮，每个员工都能在这里培养出并发挥出自己的特长，而作为新员工的你们，要在学习自己专业技能的同时，更要把集团里的老员工作为你们这个阶段的目标，虚心向他们学习，多和他们交流，使自己迅速成长起来。

　　第三阶段就是要配合集团整体发展战略进行业务扩展，实现集团与个人价值的最大化。只有你们在工作中找到事业的满足感，成就感，才能有更多的动力来做好自己的工作，而你们的成长也能更好促进集团的成长，这是相辅相成、生生相息的过程。

　　看着年轻的你们，我恍如又看到了15年前的我和刚刚诞生的泛华。当初的一批创业者也像你们一样有着青春的脸庞和高昂的热情，现如今他们已经成为泛华的中坚力量。但我相信不久的将来，你们也会成为现在的他们。泛华给了你们一个舞台，决定该如何舞蹈的却是你们自己！

　　人生没有彩排，每一个生命轨迹都是现场直播。时间让我们沉淀，空间让我们成长。希望大家能够尽快的融入到这个团队，努力学习，锐意进取，利用泛华的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想！

　　祝愿大家在泛华的历史时光中，从容而精彩！